“Ücretli öğretmen sayısı kadar atama yapılmalı”

Genel merkez tarafından açıklanan ülkedeki ücretli öğretmen sayılarına dikkat çeken Türk Eğitim Sen Antalya 1 Nolu Şube Başkanı Oğuz Öztürk, yapılması gerekenin ücretli öğretmen sayısı kadar öğretmen ataması olduğunu vurguladı. Sendikanın üye sayısının her geçen gün artmakta olduğunu da kaydeden Öztürk, “Türk Eğitim Sen varsa umut vardır, Türk Eğitim Sen varsa çözüm vardır” dedi.

Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi, her yıl olduğu gibi 2021-2022 eğitim-öğretim yılında da ülkedeki ücretli öğretmen sayılarını araştırdı. Araştırmaya göre Hakkari ve Bolu haricindeki 79 ilde ücretli öğretmen sayısının 85 bin 513’e ulaştığı ortaya çıktı. Antalya ise, ücretli öğretmen sayısının yüksek olduğu iller arasında yer aldı. Araştırmanın sonuçlarını değerlendiren Türk Eğitim Sen Antalya 1 Nolu Şube Başkanı Oğuz Öztürk, ücretli öğretmenlerin yaşadıkları sorunlara dikkat çekerek 2022 yılında en az ücretli öğretmen sayısı kadar atama yapılması gerektiğini vurguladı. Üniversitelerdeki akademik ve idari personellerin kadro problemlerine de işaret eden Öztürk, problemin kalıcı olarak çözülene kadar takipçisi olacaklarını söyledi. Sendikanın üye sayısının sürekli artış gösterdiğinin de altını çizen Öztürk, yetkili sendika olma yolunda kararlı ve emin adımlarla ilerlediklerini kaydetti.

“ÜCRETLİ ÖĞRETMEN SAYISI EN YÜKSEK NOKTAYA ULAŞTI”

Ülkedeki ücretli öğretmen sayısının artmasının dikkat çekici olduğunu ifade eden Öztürk, “Genel Merkezimizin 81 İl Valiliğinden istediği bilgiler neticesinde ülkemizde 2021 yılında ücretli öğretmen sayısının pandemiden bu yana en yüksek noktaya ulaştığı tespit edildi. 2021 yılında 81 ilden gelen veriler doğrultusunda ülkemizdeki ücretli öğretmen sayısı 69 bin 326 idi. Geçen yıldan bu yana ücretli öğretmen sayısında 16 bin 187 adet artış olması çok dikkat çekici” dedi.

ANTALYA, ÜCRETLİ ÖĞRETMEN SAYISI YÜKSEK İLLER ARASINDA

25 bin 469 ücretli öğretmenle İstanbul’un ilk sırada yer aldığını ve 5 bin 19 ile Ankara’nın ikinci sırada bulunduğunu belirten Öztürk, ücretli öğretmen sayısının yüksek olduğu diğer illeri ise şöyle sıraladı:

“Bursa 3 bin 881, Şanlıurfa 3 bin 217, İzmir 3 bin 303, Kocaeli 2 bin 285, Gaziantep 2 bin 447, Antalya 1.840, Tekirdağ 1.610, Diyarbakır 1.562, Mersin 1.370, Hatay 1.265, Manisa 1.184, Kahramanmaraş 1.118, Mardin 1.111.” Antalya’ya dikkat çeken Öztürk, “Antalya’da görev yapan 1.840 ücretli öğretmenin 1.077’si eğitim fakültesi, 647’si lisans, 116’sı ön lisans mezunu” açıklamasında bulundu.

“ÜCRETLİ ÖĞRETMEN SAYISI KADAR ATAMA YAPILMALI, EĞİTİMDE TASARRUF OLMAZ”

“Gelinen noktada yapılması gereken; 2022 yılında en az ücretli öğretmen sayısı kadar öğretmen ataması yapılması” diyen Öztürk, “Norm açığının 120 bine, ücretli öğretmen sayısının 86 bine yaklaştığı bu zamanda yapılan 15 bin atama ile sorun çözülemeyecektir. Hele ki, eğitim fakültesi mezunu olmayan, hatta yüksek okul mezunu ücretli öğretmenlerle eğitim hizmeti vermek yeni sorunlara neden olmak demektir. Şu gerçek unutulmamalıdır ki, eğitimde tasarruf olmaz. Eğitime yapacağımız yatırım ve ayıracağımız kaynak doğrudan ülkemizin geleceğini inşa eden bir husustur. Eğitimin asli unsuru ve taşıyıcı kolonu da öğretmendir. Sınıfta öğretmeniniz yoksa eğitime yapacağınız diğer yatırımların pek bir anlamı kalmayacaktır. Dolayısıyla eğitime yapılacak öncelikli yatırım ve alınacak öncelikli tedbir, öğretmen açığını gidermek olmalıdır” ifadelerini kullandı.

“ALDIKLARI ÜCRETLER KABUL EDİLEBİLİR DEĞİL”

Asal öğretmen istihdam modeli haline gelen ücretli öğretmenlerin aldıkları ücretlerin de kabul edilebilir olmadığını vurgulayan Öztürk, “Bu arkadaşlarımızın tamamı, asgari ücretin dahi yarısı kadar bir aylıkla görev yapmaktadırlar. Bu durum, öğretmenlik hizmetinin haysiyetiyle de bağdaşır bir tablo değildir. Bu emek sömürüsü sonlandırılmalı, tüm öğretmenlerimiz, mesleğin saygınlığına ve insan haysiyetine yakışır ücretlerle çalıştırılmalıdır. Ayrıca bir uzmanlık mesleği olan öğretmenliğin ‘ücretli’ unvanıyla anılması da doğru değildir. Bu konuda da MEB tedbir geliştirmeli ve elzem durumlarda görevlendirilen bu öğretmenlerimizi 657 Sayılı DMK’ya dayalı olarak ‘Vekil Öğretmen’ unvanıyla çalıştırmalıdır” diye konuştu.

“ÜNİVERSİTELERDEKİ KADRO PROBLEMLERİ ÇÖZÜLMELİ”

Öte yandan, YÖK Genel Kurulu’nun aldığı kararlarla üniversitelerin kadro problemlerinde nispi oranda bir rahatlama sağlanacağını belirten Öztürk, “Fakat öğretim görevliliğinden ve araştırma görevliliğinden öğretim üyeliğine ilk geçişte uygulanan sınırlama hâlâ devam etmektedir. Yapılan düzenlemeyle, yeni kurulan üniversitelere yeni doktor öğretim üyesi kadrosunda sınırlamanın kaldırılmış olması nedeniyle yaşanan sıkıntılı durum sadece yeni açılan üniversiteler itibariyle çözüme kavuşturulmuştur. Talebimiz bütün devlet yükseköğretim kurumlarında bu sınırlamanın kaldırılmasıdır. Bütün yükseköğretim kurumlarında akademik unvanlarını alan, çalışmalarını ve yayınlarını tamamlayan tüm akademisyen ve akademisyen adaylarının objektif kriterlere göre değerlendirilerek kadro probleminin kalıcı ve köklü olarak çözülmesi üniversitelerimiz ve Türk bilim hayatının yararına olacaktır. Üniversitelerimizde akademik ve idari personellerimizin kadro problemleri kalıcı olarak çözülene kadar bu konunun takipçisi olacağız” açıklamasında bulundu.

“EMİN VE KARARLI ADIMLARLA YETKİYE KOŞUYORUZ”

Son olarak Sendikanın üye çalışmalarıyla ilgili de bilgi veren Öztürk, “2021-2022 eğitim öğretim yılının birinci döneminde ülke genelinde 46 bin 174, Antalyamız da ise 1348 eğitim çalışanı üye olarak Türk Eğitim-Sen’e güç verdi. Eğitim çalışanları, her durum ve koşulda ve hiçbir denge hesabı gütmeden her daim çalışanın yanında saf tutan Türk Eğitim-Sen çatısı altında toplanıyor. Türk Eğitim-Sen emin ve kararlı adımlarla yetkiye koşuyor. Israrla diyoruz ki; Türk Eğitim Sen varsa umut vardır, Türk Eğitim Sen varsa çözüm vardır” dedi. HABER: EROL YILDIZOĞULLARI