"Maaşlardaki erime telafi edilmeli"

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın Temmuz’da en düşük memur maaşının 22 bin TL’ye yükseltileceğini söylediğini hatırlatan Türkiye Kamu Sen Antalya İl Temsilcisi Yılmaz Danabaşoğulları, "Öncelikle en düşük dereceli memur maaşını 22 bin TL’ye yükseltecek artışlar bütün memurların maaşlarına aynı şekilde uygulanarak maaşlardaki erime telafi edilmeli. Ardından enflasyon farkı ve 2023’ün ikinci yarısı için kararlaştırılan yüzde 6’lık zam verilerek maaş artışları sağlanmalı. Kamu çalışanlarının büyümeden ve refahtan pay alması için üzerine refah payı ödemesi eklenmeli" dedi.

Türkiye Kamu Sen Antalya İl Temsilcisi ve Türk Büro Sen Antalya Şube Başkanı Yılmaz Danabaşoğulları, memur maaşlarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Maaşların her geçen gün eridiğine dikkat çeken Danabaşoğulları, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın geçtiğimiz Mayıs ayında, Temmuz’da en düşük dereceli memur maaşının 22 bin TL’ye yükseltileceği yönünde açıklamada bulunduğunu hatırlattı. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın en düşük memur maaşının 22 bin TL’ye yükseltileceği yönündeki açıklamasının, memur maaşlarında yaşanan erimenin ve alım gücündeki düşüşün telafi edilmesi konusunda irade ortaya konulmuş olması nedeniyle önemli olduğunu belirten Danabaşoğulları, Türkiye Kamu Sen'in önerilerini açıkladı.

"KAMU ÇALIŞANLARININ BÜYÜK ZORLUK İÇİNDE OLDUĞU BİR GERÇEK"

"Ekonomik gelişmeler, enflasyon rakamları, döviz kurlarında, mal ve hizmetlerde, yatırım araçlarında ve emtia fiyatlarındaki artış, ev ve kiralarda gözlenen yükseliş ve yoksulluk sınırı dikkate alındığında memur maaşlarının uzun zamandır erimekte olduğu, alım gücünün düştüğü, özellikle büyükşehirlerde, deprem bölgesinde ve sahil yörelerinde görev yapan kamu çalışanlarının büyük zorluklar içinde olduğu inkar edilemez bir gerçek" diyen Danabaşoğulları, "Bu noktada Cumhurbaşkanımızın memur maaş zamlarına ilişkin ifadeleri geçmiş dönemde yaşanan kayıpların karşılanması için önemli aşama olarak kabul edilmeli. En düşük dereceli memur maaşının net 22 bin TL’ye yükseltilmesi için uygulanacak artışların aynı şekilde bütün kamu görevlilerine yansıtılarak memur maaşlarındaki erimenin telafi edilmesi gerekmekte" açıklamasında bulundu.

"ÖNCEDEN BELİRLENEN ARTIŞLAR ÜZERİNE EKLENMELİ"

Maaşlardaki erimenin bu yolla telafi edilmesinin ardından, 2023 yılının ikinci yarısına ilişkin artışların belirlenen maaşların üzerine eklenmesi gerektiğini kaydeden Danabaşoğulları, şunları ifade etti:

"En düşük dereceli memur maaşının 22 bin TL’ye yükseltilmesi ve bu artışların aynı şekilde maaşlara yansıtılmasından sonra, 2021 yılında gerçekleştirilen 6. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde alınan karar gereği, ilk 6 ay için ortaya çıkan enflasyon farkının ve yüzde 6’lık ikinci yarı yıl zammının maaşlara eklenmesi ve gelir dağılımında adaletin sağlanarak memurlarımızın milli gelirden aldığı payın yükseltilmesi için bütün bu artışların üzerine refah payı eklenmesi yerinde bir uygulama olacaktır. Buna göre öncelikle en düşük dereceli memur maaşını 22 bin TL’ye yükseltecek artışlar bütün memurların maaşlarına aynı şekilde uygulanarak maaşlardaki erime telafi edilmeli. Ardından enflasyon farkı ve 2023’ün ikinci yarısı için kararlaştırılan yüzde 6’lık zam verilerek maaş artışları sağlanmalı. Kamu çalışanlarının büyümeden ve refahtan pay alması için üzerine refah payı ödemesi eklenmeli."

"BÖYLECE KAMU ÇALIŞANLARININ ALIM GÜCÜ YÜKSELİR"

Türkiye Kamu Sen'in önerilerinin karşılık bulması halinde memurların yaşadığı kayıpların karşılanarak, 2023 yılı için nitelikli bir maaş artışı yapılmış ve kamu görevlilerinin alım gücünün yükseltilmiş olacağını ifade eden Danabaşoğulları, böylece yeni hükümetin de güzel bir başlangıçla Türk Yüzyılı’na uygun bir kamu yönetimi anlayışı için ilk adımı atmış olacağını belirtti. HABER: YUSUF KATRAĞ