“Sözleşmeliye kadro keyfiyet değil gereklilik”

Tüm sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi gerektiğini vurgulayarak bu konuda ısrarcı olduklarının altını çizen Türkiye Kamu-Sen Antalya İl Temsilcisi ve Türk Büro-Sen Antalya Şube Başkanı Hasan Yılmaz Danabaşoğulları, sözleşmeli personele kadro verilmesinin keyfiyet değil gereklilik olduğunu kaydetti.

“TALEBİMİZ, TÜM GÜVENCESİZ SÖZLEŞMELİ PERSONELİN MEMUR KADROSUNA GEÇİRİLMESİ”

Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin olarak hükümet nezdinde çalışmalar yapıldığının ve çeşitli formüller üzerinde durulduğunun ifade edildiğini belirten Türkiye Kamu-Sen Antalya İl Temsilcisi ve Türk Büro-Sen Antalya Şube Başkanı Hasan Yılmaz Danabaşoğulları, Türkiye Kamu-Sen olarak tüm güvencesiz sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçirilmesini talep ettiklerini açıkladı. İnsan onuruna yaraşır bir iş, bütün kamu çalışanlarının annesi, babası, eşi ve çocuklarıyla bir arada yaşama hakkına kavuşması arzusunda olduklarını kaydeden Danabaşoğulları, kamu personel sisteminin, iş güvencesi, tayin, kurum değişikliği, aile birliği, görevde yükselme gibi hakları tüm çalışanlara sağlayan bir yapıya dönüştürülmesi gerektiğinin altını çizdi.

“TEK YOL SÖZLEŞMELİYE KADRO”

Aynı okuldan mezun olmuş, aynı sınava girmiş, aynı işi yapan personelin farklı statülerde, farklı haklarla çalıştırılmasının adalet ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu kaydeden Danabaşoğulları, “Sözleşmeli personel bile kendi içinde süresiz, 4/B’li,5393’e tabi, 3+1’e tabi, İHS’li, 4/C’den 4/B’ye geçenler, vekil ebe-hemşire-imam, fahri, kamu dışı sağlık çalışanı şeklinde ayrımcılığa tabi tutulurken kamu hizmetlerinde etkinliğin, personel sisteminde istikrarın, çalışma hayatında adaletin sağlanması mümkün değil. 

Kamu personel sisteminde istikrar ve adaleti sağlamanın tek bir yolu var, o da çok başlı yapıyı sonlandırmak ve tüm güvencesiz sözleşmeli personeli kadroya geçirmektir” dedi.

“KEYFİYET DEĞİL, GEREKLİLİK”

Sözleşmeli personele kadro verilmesinin keyfiyet değil gereklilik olduğunu vurgulayan Danabaşoğulları, kamu çalışanlarının harfler ve rakamlarla bölünmeyi değil aileleriyle bir arada, adil, hakkaniyetli, güvenceli ve kadrolu bir çalışma hayatını fazlasıyla hak etiğini söyledi. Güvencesiz çalışma modellerinin kamu istihdam sisteminden çıkarılmasını isteyen Danabaşoğulları, yarınından endişe eden, tayin, terfi, aile birliği gibi temel haklardan mahrum olarak çalışan tek bir kamu görevlisinin kalmaması gerektiğini dile getirdi. HABER: YUSUF KATRAĞ